Santo André lidera geração de empregos na região

Santo André registrou o maior saldo positivo no volume de empregos formais na região em agosto, impulsionado pela expansão do setor de serviços e pela abertura de novos postos de trabalho. Os dados foram divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego por meio do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) nesta terça-feira (29). O município encerrou o oitavo mês do ano com 831 novas vagas geradas, superando os demais municípios do ABC Paulista.

A movimentação do mercado local reflete a busca constante da população por novas contratações e postos formais. Para manter esse ritmo de contratações, a administração municipal também investe no cadastramento de trabalhadores e na oferta de cursos profissionalizantes de capacitação.

Desempenho regional no mercado de trabalho

O avanço na oferta de empregos coloca Santo André à frente de São Bernardo do Campo, que contabilizou 478 vagas no período. O saldo também permaneceu positivo em Diadema (403 vagas), Mauá (196), Ribeirão Pires (33) e São Caetano do Sul (16). Por outro lado, Rio Grande da Serra encerrou o período com um saldo negativo de três oportunidades com carteira assinada.

No total, Santo André teve 13.151 admissões registradas em agosto. O segmento de serviços liderou a contratação de mão de obra, absorvendo 9.270 profissionais no período. Em seguida, o comércio contratou 2.343 trabalhadores, enquanto a construção civil admitiu 870 pessoas e a indústria fechou com 668 admissões. Atualmente, o estoque total do mercado formal na cidade alcança 229.013 empregados no somatório dos setores público e privado.

O avanço na contratação formal é impulsionado pelo diálogo entre os setores produtivos municipais. “Liderar o ABC na criação de postos de trabalho em agosto e também no primeiro semestre é resultado de uma economia que está reagindo e de uma Prefeitura que trabalha para criar um ambiente cada vez mais favorável para quem quer investir, empreender e contratar na cidade. Nosso compromisso é transformar esse crescimento em oportunidades concretas para a população, aproximando trabalhadores das empresas e ampliando as portas de entrada para o mercado de trabalho”, destaca o prefeito Gilvan Ferreira.

Liderança acumulada na criação de empregos no ABC

O saldo positivo de empregos não se limita ao balanço mensal. No acumulado do primeiro semestre do ano, a cidade somou 4.505 novos empregos formais gerados. Esse resultado posiciona o município na liderança do ranking de contratações na região do ABC, que registrou um total de 10.562 ocupações de trabalho com carteira assinada nos primeiros seis meses do ano.

Esse desempenho dá sequência aos números obtidos no ano anterior. Em 2025, o município acumulou um saldo positivo de 5.040 empregos criados, liderando o balanço regional do Novo Caged ao longo de todo o ano.

Para a gestão econômica municipal, o protagonismo regional na oferta de vagas resulta do planejamento local e da atração de novos investimentos. “Entendemos que as políticas públicas de estímulo ao desenvolvimento econômico, de atração de investimentos e de apoio aos setores produtivos da cidade são os principais fatores que impactam positivamente a geração de empregos. A criação de novas oportunidades, mesmo em um cenário econômico desafiador, evidencia o papel estratégico do município no fortalecimento do mercado de trabalho do ABC”, pontua o secretário de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Evandro Banzato.

Ações para capacitação e feirão virtual

Para ampliar as oportunidades no mercado de trabalho, a Prefeitura de Santo André realiza no dia 6 de outubro a segunda edição de 2026 do Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego. Organizado pelo Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR), o evento disponibilizará 9.103 vagas distribuídas por 110 empresas participantes. A ação permanecerá ativa até 31 de outubro, exclusivamente no portal digital da Casa do Trabalhador.

As vagas abrangem diferentes níveis de escolaridade e setores da economia, como alimentação, serviços terceirizados, comércio, construção civil, indústria e transportes. As remunerações oferecidas variam de R$ 600 para estagiários a até R$ 5 mil para cargos específicos. Em edições anteriores realizadas este ano, como o feirão geral promovido em abril e a edição voltada à construção civil em julho, a iniciativa atraiu milhares de candidatos em busca de recolocação profissional.