Recovery abre vagas de emprego em tecnologia e produtos

Com atuação em modelo híbrido em SP, a Recovery oferece oportunidades com vale-alimentação de R$ 1.260

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A Recovery, empresa do Grupo Itaú e especialista no segmento de recuperação de crédito no Brasil, anunciou a abertura de seis vagas de emprego direcionadas a profissionais das áreas de tecnologia, dados, produtos, segurança da informação e estratégia de cobrança. As oportunidades contemplam posições de níveis pleno e sênior, todas abertas também para Pessoas com Deficiência (PcD).

As posições adotam o modelo de trabalho híbrido, com atividades presenciais realizadas na sede da companhia, localizada na Avenida Paulista, na região central da capital paulista.

Perfil Buscado e Cultura Corporativa

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Foto: Alex Cavanha/PSA e Marcello Casal Jr./Agência Brasil

A empresa busca talentos alinhados com a transformação digital e o desenvolvimento contínuo de soluções financeiras. A gerente de Recursos Humanos da Recovery, Lucimara Scaglione, ressalta os pilares priorizados nos processos seletivos:

“Buscamos profissionais que gostem de trabalhar em equipe, questionem com respeito, estejam abertos às mudanças e tenham o desejo constante de evoluir. Mais do que experiência técnica, valorizamos talentos alinhados aos nossos valores, que queiram crescer junto com a empresa e contribuir para a construção de soluções cada vez mais inovadoras para nossos clientes”, aponta a gestora.

Detalhamento das Oportunidades Abertas

Confira as funções disponíveis e os principais requisitos exigidos para cada posição:

  1. Analista de Estratégia de Cobrança SR (Veículos Ajuizados): Responsável por estruturar e otimizar estratégias de recuperação de carteiras com garantia veicular. Exige ensino superior completo (Administração, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas), vivência em recuperação judicial de crédito e conhecimento em indicadores de performance (taxa de êxito, tempo de recuperação e custo por processo);
  2. Analista de Segurança Ofensiva PL (Red Team): Atuará na identificação de vulnerabilidades e testes de intrusão (pentest) em aplicações web, APIs, redes e ambientes em nuvem. Requer experiência prévia em Segurança da Informação, conhecimento em Linux/Windows, redes (TCP/IP) e OWASP;
  3. Analista de Segurança Ofensiva SR (Red Team): Focado em avaliar e fortalecer a postura de segurança computacional da empresa. Exige vivência consolidada em pentest, avaliação de arquitetura de nuvem, documentação técnica de riscos e mitigação de vulnerabilidades complexas;
  4. Cientista de Dados SR: Atuará na evolução da plataforma de precificação RecPrice e na modelagem para avaliação de carteiras de crédito inadimplente (NPL). Exige graduação superior em Estatística, Matemática, Física, Engenharias ou Ciência da Computação, domínio de Python, SQL e vivência em ambientes Databricks;
  5. Desenvolvedor(a) .NET SR: Responsável pelo desenvolvimento e sustentação de sistemas de alta performance. Exige superior completo em tecnologia, experiência sólida em backend com C#, .NET Core/Framework, integração de APIs REST, arquitetura de microserviços, banco de dados SQL Server e nuvem Microsoft Azure;
  6. Product Owner (PO) SR: Liderará a estratégia de produtos digitais do início ao fim. Requer ensino superior completo, experiência como PO/PM, domínio de metodologias ágeis (Scrum/Kanban), métricas de produto (OKRs, RICE), e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização de backlog e discovery.

Pacote de Benefícios e Inscrições

CLT - Carteira de trabalho - CIEE. escala 6x1. vagas 99 Recovery
Ana Guice/Secom Barueri

A Recovery oferece um pacote abrangente de benefícios corporativos para todas as posições, abrangendo:

  • Auxílio Alimentação/Refeição: R$ 1.260,00 mensais (mantido inclusive durante o período de férias);
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Saúde e Bem-Estar: Assistência médica e odontológica extensiva a dependentes, seguro de vida em grupo e acesso a plataformas esportivas (Wellhub e Totalpass);
  • Apoio Pessoal: Programa Fique OK (suporte psicológico, jurídico, nutricional e social) e Day Off no mês do aniversário;
  • Família e Capacitação: Licenças maternidade e paternidade estendidas, auxílio-creche para mães e acesso ilimitado à plataforma de cursos online Udemy.

Os profissionais interessados podem consultar os links e efetuar a candidatura diretamente na página de carreiras oficial do Grupo Itaú / Recovery.

  • Publicado: 24/07/2026 08:58
  • Alterado: 24/07/2026 08:58
  • Autor: Daniela Ferreira
  • Fonte: Assessoria