Braskem reforça diversidade e inovação no Dia das Mulheres na Engenharia

A Braskem tem mostrado um crescimento contínuo na atuação de engenheiras em suas operações industriais e centros de pesquisa. O movimento reflete uma mudança gradual no mercado petroquímico global, debatida publicamente em meio às celebrações do Dia Internacional das Mulheres na Engenharia, que acontece em 23 de junho. A data marca o reconhecimento de profissionais responsáveis pela inovação tecnológica e joga luz sobre as barreiras de acesso ainda presentes nas áreas de exatas.

Historicamente dominada por homens, a engenharia de processos e operações industriais passa por readaptações exigidas pelo próprio mercado. O setor privado demanda equipes plurais para resolver problemas complexos com maior eficiência técnica e segurança.

Expansão de carreiras técnicas na Braskem

A necessidade de modernizar o parque industrial obriga as empresas a diversificarem suas frentes de contratação. As engenheiras da Braskem atuam hoje diretamente no chão de fábrica, gerenciando a confiabilidade das plantas e o desenvolvimento de novos produtos químicos.

A busca por perspectivas técnicas diferentes impulsiona a inovação dentro do setor. A formação de equipes mistas ajuda a reduzir falhas críticas de projeto e acelera a criação de plásticos sustentáveis, uma demanda urgente no comércio internacional.

Gargalos nas ciências exatas

O aumento do número de profissionais formadas no ensino superior esbarra na baixa adesão inicial de mulheres aos cursos STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática). As corporações começam a intervir na base do sistema educacional, incentivando jovens estudantes a ingressarem em carreiras científicas.

“Temos observado avanços importantes na participação feminina nas áreas técnicas, mas ainda existe um caminho a percorrer para ampliar essa representatividade”, relata Maria Odila Oliveira, gerente de Pessoas e Organização da unidade Sudeste.

O letramento corporativo e a ascensão de mulheres a cargos de alta gestão formam o pilar central para uma mudança definitiva na indústria. A Braskem sinaliza que a construção de um ambiente técnico igualitário exige injeção contínua de recursos em capacitação profissional e uma revisão profunda nas estruturas de recrutamento.